APP推廣經理

崗位職責:

1.負責組建并管理地推團隊,制定App産品的地面推廣策略,宣傳公司的産品,通(tōng)過高(gāo)效的市(shì)場推廣方式對指定的醫院進行用戶推廣,快速提升APP下(xià)載量;

2.挖掘線下(xià)兼職招聘信息渠道,提煉産品賣點,不斷提升兼職效果;

3.客戶信息搜集及後期使用意見反饋彙總,爲産品叠代提供支持。

崗位要求:

1.有組建和管理地推團隊經驗;

2.兩年(nián)以上(shàng)的互聯網地推相(xiàng)關工(gōng)作經驗或大型連鎖企業招聘、督導、主管、店長相(xiàng)關工(gōng)作經驗,熟悉地推操作流程;(有百度、阿裏、58同城(chéng)、糯米團、大衆點評、餓了嗎等公司地推經驗的同學優先考慮)

3.有較強的抗壓能(néng)力,積極樂觀自(zì)信,敢于承擔責任,有獨擋一(yī)面的氣勢,軍隊服役經曆優先;

4.極度渴望成功、願付非凡努力,不甘現狀,有夢想,有激情,有高(gāo)效的執行力,心理素質好,能(néng)無視失敗和打擊;

5.思維活躍,溝通(tōng)、應變能(néng)力強,具備極強的當面洽談能(néng)力及優秀的學習能(néng)力。

産品設計總監二

工(gōng)作内容:

1、收集流行趨勢(包括風格、面料、款式等

2、從收集的資料中結合實際需要歸納總結出屬于川島泓野的元素、賣點、風格,顔色。

3、選擇合适的色卡。

4、繪制設計稿,标注準備的制作工(gōng)藝以及規格、色彩。

5、将設計稿郵件(jiàn)給老闆。

任職資格:

1、收集流行趨勢(包括風格、面料、款式等

2、從收集的資料中結合實際需要歸納總結出屬于川島泓野的元素、賣點、風格,顔色。

3、選擇合适的色卡。

4、繪制設計稿,标注準備的制作工(gōng)藝以及規格、色彩。

5、将設計稿郵件(jiàn)給老闆。

産品設計總監三

工(gōng)作内容:

1、收集流行趨勢(包括風格、面料、款式等

2、從收集的資料中結合實際需要歸納總結出屬于川島泓野的元素、賣點、風格,顔色。

3、選擇合适的色卡。

4、繪制設計稿,标注準備的制作工(gōng)藝以及規格、色彩。

5、将設計稿郵件(jiàn)給老闆。

任職資格:

1、收集流行趨勢(包括風格、面料、款式等

2、從收集的資料中結合實際需要歸納總結出屬于川島泓野的元素、賣點、風格,顔色。

3、選擇合适的色卡。

4、繪制設計稿,标注準備的制作工(gōng)藝以及規格、色彩。

5、将設計稿郵件(jiàn)給老闆。

産品設計總監四

工(gōng)作内容:

1、收集流行趨勢(包括風格、面料、款式等

2、從收集的資料中結合實際需要歸納總結出屬于川島泓野的元素、賣點、風格,顔色。

3、選擇合适的色卡。

4、繪制設計稿,标注準備的制作工(gōng)藝以及規格、色彩。

5、将設計稿郵件(jiàn)給老闆。

任職資格:

1、收集流行趨勢(包括風格、面料、款式等

2、從收集的資料中結合實際需要歸納總結出屬于川島泓野的元素、賣點、風格,顔色。

3、選擇合适的色卡。

4、繪制設計稿,标注準備的制作工(gōng)藝以及規格、色彩。

5、将設計稿郵件(jiàn)給老闆。

産品設計總監五

工(gōng)作内容:

1、收集流行趨勢(包括風格、面料、款式等

2、從收集的資料中結合實際需要歸納總結出屬于川島泓野的元素、賣點、風格,顔色。

3、選擇合适的色卡。

4、繪制設計稿,标注準備的制作工(gōng)藝以及規格、色彩。

5、将設計稿郵件(jiàn)給老闆。

任職資格:

1、收集流行趨勢(包括風格、面料、款式等

2、從收集的資料中結合實際需要歸納總結出屬于川島泓野的元素、賣點、風格,顔色。

3、選擇合适的色卡。

4、繪制設計稿,标注準備的制作工(gōng)藝以及規格、色彩。

5、将設計稿郵件(jiàn)給老闆。